INTERVENTIONS & ACCOMPAGNEMENTS
COMPRENDRE I PRÉVENIR I AGIR
Des formations pour mieux comprendre le travail et éclairer les dynamiques humaines
E-learning, formations et dispositifs sur mesure pour sensibiliser, prévenir et agir face aux risques organisationnels.
FORMATION EN LIGNE I INTERVENTION I APPROCHE ANALYTIQUE & HUMAINE
LES ENJEUX
LES RPS CONCERNENT TOUTES LES ORGANISATIONS
Les transformations du travail, l’intensification des activités et les exigences croissantes peuvent fragiliser la santé psychique des salariés et la qualité du travail.
Nos formations apportent des repères clairs, des outils concrets et une approche accessible pour mieux comprendre, identifier et agir.
NOS SOLUTIONS
UNE OFFRE COMPLÈTE ET ADAPTÉE À VOTRE ORGANISATION
Des formats complémentaires pour répondre à vos besoins, quel que soit la taille de votre structure.
AUDIT
DIAGNOSTIQUER PRÉCISÉMENT VOS RISQUES
Un état des lieux exhaustif de votre organisation et de la qualité des relations de travail pour définir les priorités d’action adaptées.
✓ Diagnostic sur-mesure
✓ Questionnaire et entretiens
✓ Restitution et recommandations
✓ Plan d’action priorisé
E-LEARNING
SENSIBILISER FACILEMENT VOS SALARIÉS
Des modules interactifs pour permettre à vos équipes d’acquérir des repères et développer une culture commune des RPS.
✓ Format court et interactif
✓ Accessible 24/7
✓ Quiz
✓ Ressources téléchargeables
FORMATIONS
APPROFONDIR ET ÉCHANGER
Des interventions en présentiel ou à distance pour travailler sur les réalités de terrain, les situations concrètes et les leviers d’action.
✓ Journées ou demie-journées
✓ Adaptées à vos enjeux
✓ Échanges et cas pratiques
✓ Outils directement mobilisables
parcours hybride
UNE DÉMARCHE GLOBALE
Associez e-learning et formations pour un dispositif complet et durable : échanges collectifs et ancrages des pratiques.
✓ E-learning + intervention
✓ Parcours sur-mesure
✓ Bilan et suivi
✓ Adapté à vos contextes
NOTRE APPROCHE
Comprendre l’humain au cœur du travail
Notre approche s’appuie sur les apports de la sociologie du travail et de la psychanalyse. Elle est à a fois rigoureuse, concrète et ancrée dans les réalités humaines et organisationnelles contemporaines.
ZOOM LE PARCOURS E-LEARNING
4 modules pour avancer pas à pas
Une approche modulable, au plus près de vos besoins et de vos réalités.
POUR QUI ?
DES FORMATIONS PENSÉES POUR :
✓ Les salarié.e.s
✓ Les managers et les dirigeants
✓ Les fonctions RH
✓ Les membres du CSE
✓ Toute organisation souhaitant renforcer sa démarche de prévention
vous souhaitez sensibiliser vos équipes ?
Échangeons sur vos besoins et votre organisation.
Ensemble construisons le format le plus adapté.
RÉPONSE SOUS 48H I SANS ENGAGEMENT
